الزيّ الطبي المناسب: اختيار الزيّ المهني الذي يعكس الاحترافية في المنشآت الصحية السعودية
عند الحديث عن الزيّ المناسب للممارسين الصحيين في المملكة العربية السعودية، سواء أكان ذلك طاقم التمريض أو الأطباء أو الفنيين، فإنّ مسألة الألوان والتنسيق لا تقلّ أهمية عن التصميم والمريح في الأداء. في هذا المحتوى سنستعرض العوامل الأساسية لاختيار اسم لبس الممرضين، ومعنى الألوان المختلفة للسكريبات أو الزي الطبي الأبيض، وأيضًا تفاصيل تخصّ ألوان السكراب لكل تخصص، مع بعض التوجيهات المبنية على اهتمامات البيئة الصحية السعودية، حتى يكون هذا الدليل مرجعًا مهنيًا وسهل الاستخدام.
⸻
1. لماذا الاهتمام بالزيّ الطبي؟
ارتداء الزيّ الطبي المناسب يعكس الاحترافية، ويمنح المريض شعورًا بالثقة، ويساعد في تمييز الأدوار بين أفراد الطاقم الطبي. تشير الدراسات إلى أنّ مظهر الطبيب أو الممرض «مهماً» في بناء العلاقة مع المريض؛ ففي دراسة أجريت في جنوب المملكة، رأى 81.9% من المرضى أنّ ارتداء الطبيب للزيّ الطبي-المهني مهم جدًا، و84.3% أكدوا أن مظهره يزيد من ثقتهم به. 
كما أنّ اختيار الألوان بوعي له تأثير على نفسية المرضى والطاقم معا. 
⸻
2. ما هو اسم لبس الممرضين؟ وما الفرق بينه وبين لبس الطبيب؟
• في المستشفيات السعودية، عادةً يُطلق على زيّ التمريض اسم «سكراب» أو «زي تمريض»، وهو يتكوّن من قميص وبنطال (أو بدلة سكراب) غالبًا بتصميم عملي، ولون معيّن حسب القسم أو التخصص.
• من جهة أخرى، لبس الدكتور قد يكون سكراب + معطف أبيض أو زي «مُمثل» أكثر رسمية في بعض الحالات، ففي دراسات السعودية يُفضّل المرضى أن يرتدي الطبيب معطفًا أبيض. 
• لذا، اسم لبس التمريض أيضاً يُمكن أن يُطلق عليه «سكراب التمريض» أو «زي التمريض»، ويختلف غالبًا عن سكراب الأقسام الأخرى من حيث اللون أو التفصيل.
⸻
3. اللون الأبيض: لماذا يُعدّ «الزي الطبي أبيض» من الخيارات الكلاسيكية؟
• اللون الأبيض ارتبط طويلاً بالنظافة والاحتراف، خصوصًا بين الأطباء، حيث يُعطي انطباعًا بأنّ من يرتديه مختص ويولي اهتمامًا بالنظافة. 
• في السعودية، ارتبط الزيّ الطبي الأبيض بمعطف الطبيب أو القمصان فوق السراويل، وهناك تفضيل من العديد من المرضى لرؤية الطبيب بالمعطف الأبيض. 
• لكن من الناحية العملية، اللون الأبيض قد يكون صعب المحافظة عليه (البقع، التنظيف المستمر)، لذلك بعض المستشفيات تفضّل ألوانًا أخرى بحسب القسم. 
⸻
4. ألوان السكراب وتخصّصاتها: دليل مختصر
كلما كان هناك تنسيق بين لون السكراب وتخصص الطاقم الطبي أو القسم، ساعد ذلك المرضى والعاملين على التمييز السريع، وتحسين الانسيابية داخل المنشأة. فيما يلي بعض الألوان الشائعة ومعانيها (علماً بأنّ كل مستشفى قد تعتمد نظاماً خاصاً بها):
• الأخضر (سكراب أخضر أو زيّ أخضر): غالبًا يظهر في غرف العمليات أو الفرق الجراحية، لأن اللون الأخضر يُخفّف إجهاد العين أثناء التدخل الجراحي. 
• الأزرق (السكراب الأزرق أو الزيّ الأزرق): من الألوان المريحة للعين ومحبّبة للتمريض أو الأقسام التي تستدعي تواصل مباشر مع المريض، إذ يعطي انطباعاً بالثقة والهدوء. 
• الرمادي (الزيّ الطبي رمادي أو سكرب رمادي): لون محايد، قد يُستخدم للأدوار الإدارية أو الطواقم التي لا تكون داخل العمليات مباشرة، لأنه يعطي انطباعاً بالجدّية والتخصص. 
• الأسود (السكراب الأسود لأي تخصص أو سكرب اسود): رغم أنه قد يبدو أنيقاً، إلا أنّ بعض الدراسات ربطت اللون الأسود بانطباعات سلبية لدى بعض المرضى (مثل «ربما ليس ودوداً»)، لذا يُستخدم بحذر. 
• العنابي أو اللون النبيذي (السكراب العنابي أي تخصص / العنابي): قد يُستخدم في بعض التخصّصات أو المستشفيات كخيار بديل للألوان التقليدية، ويعطي طابعاً أنيقاً. 
• الأخضر الفاتح أو سكراب أخضر فاتح: يُستخدم في بعض الحالات مثل العيادات أو التمريض الداخلي، لإعطاء انطباعاً بالراحة والاحتواء. 
• ألوان سكربات حسب التخصص (الوان السكرابات وتخصصاتها / لون السكراب حسب التخصص): بعض المستشفيات تعتمد نظام ترميز للألوان لتسهيل التمييز الداخلي. 
⸻
5. ما هو النظام المتبع غالباً في بيئة السعودية؟
• في مقال حول تطوّر زيّ التمريض في السعودية، ذُكر أن نظام الألوان داخل بعض المستشفيات يتضمن: نَفْش navy (أزرق غامق) للوحدات الطبية-الجراحية العامة، بورغندي (عنابي) للإسعاف والطوارئ، أخضر غامق للعمليات، أزرق فاتح للاعتناء المركّز، بنفسجي للأورام. 
• لكن يجدر الذكر أن لا يوجد نظام ألوان موحّد على مستوى المملكة، إذ تختلف السياسات من مستشفى إلى آخر. 
• من هنا، عند اختيار الزيّ أو السكراب، من الأفضل النظر إلى سياسة المستشفى التي تعمل فيها، مع الأخذ بالاعتبار مقومات مثل الراحة، سهولة التنظيف، وملاءمة اللون للبيئة العملية.
⸻
6. توصيات لاختيار الزيّ أو السكراب المناسب
• اختَر لوناً يتماشى مع طبيعة عملك: كتمريض أفراد المرضى يُفضل ألواناً مهدئة مثل الأزرق أو الأخضر الفاتح، وأثناء الجراحة قد يُفضّل الأخضر أو الأزرق.
• تأكّد من أن اللون لا يشتت المريض أو يعطي انطباعاً خاطئاً: مثلاً بعض المرضى قد يرون اللون الأسود على أنه غير ودود أو مهما. 
• فكر في العوامل العملية: مقاومة البقع والتنظيف المتكرر، خصوصاً إذا كنت تعمل في بيئة عالية الاستخدام.
• راعِ الأناقة والتطبيق المهني: حتى لو كان اللون موافقاً، التصميم والمظهر العام (التنظيف، الملاءمة، الأكسسوارات) تؤثر في الانطباع المهني.
• اندرِج في سياسة المنشأة الصحية: قبل شراء أو اختيار سكرابٍ أو زيّ، اطلع على دليل الزيّ الموحد إن وُجد، وتأكد من أن اللون والتصميم مطابقان لما هو معتمد.
⸻
7. خلاصة
اختيار الزيّ الطبي المناسب ليس مجرد مسألة لون أو ملابس، بل هو عنصر مهم في تجربة المريض، وفي تنظيم كفاءة العمل داخل الأقسام. حين يُعتمد تصميم وجوًّ ولون مدروسين، يصبح الزيّ جزءاً من الهوية المهنية، ويسهم في بناء ثقة المريض والطاقم معا.
لتلخيص:
• الزيّ الأبيض لا يزال رمزاً للاختصاص والاحتراف.
• ألوان السكراب مثل الأزرق، الأخضر، الرمادي، العنابي، الأسود كلّها تُستخدم مع دلالات مختلفة.
• ما يناسب الممرضين قد يختلف عن ما يناسب الأطباء، لذا يُطلق غالبا «لبس الممرضين» أو «لبس التمريض» على السكراب المخصص للتمريض.
• راعِ أن سياسة كل مستشفى قد تختلف، لذا التواصل مع جهتك المهنية ضروري قبل اتخاذ القرار.
باتباع هذه الإرشادات، يمكن لأي ممارس صحي أو مسؤول شراء الزيّ الطبي أن يتّخذ خياراً واعياً ينسجم مع البيئة السعودية ويعزّز المظهر المهني — مما يساهم في تقديم تجربة أفضل للمرضى والزملاء
أنظر ايضا الى https://www.moh.gov.sa/CCC/DataCenter/Magazin/Pages/001.aspx?utm_source=chatgpt.com
